이번에는 교황 프란치스코 방한을 계기로 이웃과 함께 하는 기업이나 단체를 소개하는 시간입니다.

오늘은 혼자 빨리’가 아닌 ‘함께 멀리’ 가자는 취지로 공헌활동을 하고 있는 한화그룹 만나보겠습니다.

한화그룹 커뮤니케이션팀 김상일 매니저 연결합니다.

1. 한화그룹이 다양한 사회공헌활동을 하고 있는 걸로 알고 있습니다. 한화그룹이 사회공헌을 통해 추구하고자 하는 목표는 무엇입니까?

한화그룹은 ‘사업보국’의 창업이념과 ‘신용과 의리’의 한화정신을 바탕으로 지난 60여 년 간 지역사회와의 신뢰를 다져왔으며, ‘혼자 빨리’가 아닌 ‘함께 멀리’ 가자는 사회공헌철학을 기반으로 기업시민으로서의 사회적 책임을 다하고 있습니다. 소외계층을 비롯한 우리 지역사회에 따뜻한 삶의 에너지를 전파함으로써, 모두가 ‘함께’ 그리고 ‘멀리’ 가는 행복한 내일을 만들어가는 것이 한화 사회공헌활동이 추구하는 목표입니다.

2. 한화그룹은 주로 어떤 분야에서 사회공헌활동을 하고 있는지요?

그룹의 사회공헌 전담조직인 한화사회봉사단을 중심으로 다양한 사회공헌활동을 전개하고 있습니다. 임직원 참여형 프로그램인 자원봉사를 비롯하여 사회복지, 문화예술, 육영공익, 스포츠 등의 분야에서 그룹의 역량을 결집하여 나눔을 적극적으로 실천하고 있습니다.
특히, 소외계층 아동청소년, 다문화가정 등을 주요 지원대상으로, 이들의 올바른 성장과 안정적 정착을 위해 재정적 지원과 함께 교육, 체험 프로그램 등을 다양하게 운영하고 있습니다.

3.한화그룹은 자원봉사에 매우 적극적인 것으로 알고 있는데요?

네. 한화는 기관이나 단체에 대한 재정적, 물질적 지원뿐 아니라 임직원들이 함께하는 참여형 사회공헌활동을 적극 권장하고 있습니다. 세부적으로 말씀 드리면, 임직원들이 자발적으로 기금을 조성하고 이에 회사가 해당금액의 150%를 추가로 기부하는 매칭그랜트 제도를 시행하고 있으며, 근무시간에도 봉사활동을 할 수 있도록 지원하는 유급자원봉사 제도를 운영하고 있습니다. 그 결과 지난해 말 기준으로, 임직원들의 봉사활동 참여율이 93%, 기금모금 참여율이 99%에 이르고 있습니다.

대표적인 자원봉사 프로그램으로는, 전국 70여 개의 그룹 사업장들이 인근 복지시설과 1:1 결연을 맺고 매월 정기적으로 진행하는 ‘한화예술더하기’ 가 있습니다. 한화예술더하기는 음악, 미술, 무용, 사진 등 9개 예술장르에 환경을 접목한 아동청소년 예술교육프로그램으로, 아동들의 정서 함양, 창의력 개선 및 환경인식 제고에 적극 기여하고 있습니다.

4. 한화그룹이 펼치고 있는 다른 사회공헌활동을 몇 가지만 소개해 주시죠.

먼저, 전국 사회복지시설에 태양광 발전설비를 무료로 지원하는 해피선샤인 캠페인이 있습니다. 이는 한화그룹의 주력사업인 태양광을 사회공헌 활동에 접목한 비즈니스 연계 프로그램으로, 2011년 이후 전국 86개의 복지시설에 태양광 발전설비를 설치, 기증하였습니다. 태양광 발전설비를 지원받은 복지시설은 전기요금 절감을 통해 시설의 관리운영비가 절약되고, 이로 인해 또 다른 복지서비스를 추가할 수 있어 긍정적인 평가를 얻고 있습니다. 올해에도 32개의 복지시설을 대상으로 태양광 발전설비 지원사업을 진행 하고 있으며, 중국 등 해외로도 지원을 확대하고 있습니다.

이 밖에도, 15년째 매년 5만부의 점자달력을 제작해 시각장애인들에게 제공하고 있으며, 클래식의 대중화를 지향하는 예술의전당 교향악축제도 2000년부터 15년 동안 후원해 오고 있습니다. 또한, 매년 가을 한강에서 펼쳐지는 서울세계불꽃축제도 그룹의 대표적인 문화복지 프로그램입니다.

5.한화그룹은 계열사별 특성을 활용한 프로그램도 많이 운영하고 있는 것으로 알고 있습니다.

한화그룹은 제조/건설, 금융, 서비스/레저 등 주요 사업군별 업종의 특성에 맞는 공통프로그램을 통해 시너지를 높이고 있습니다.
먼저 제조/건설부문에서는 임직원들이 일상 속의 걷기를 통해 나눔을 실천하는 친환경 걷기캠페인을 진행하고 있으며, 금융부문에서는 청소년들을 대상으로 경제교육을 제공하고 경제도서관을 조성해주는 활동을 하고 있습니다. 또한, 서비스/레저부문에서는 각 학교와 네트워크를 구축하고 이를 기반으로 화상 멘토링 프로그램을 운영하여, 청소년들에게 다양한 직업 및 진로 체험의 기회를 제공하고 있습니다.

이 외에도 각 회사별로 최소 1개 이상의 특화된 사회공헌프로그램을 운영하고 있습니다. 한화호텔앤드리조트의 경우 각 지역별로 문화재지킴이 활동을 펼치고 있는가 하면, 한화손해보험에서는 어린이 교통안전사고 예방을 위한 안전365운동을 전개하는 등 각 회사의 특성을 살려 가장 잘 할 수 있는 사회공헌활동을 진행하고 있습니다.

6. 마지막으로, 앞으로의 사회공헌 추진방향에 대해 말씀해 주시죠.

아무리 큰 나무도 혼자서는 숲이 될 수 없다고 했습니다. 한화그룹은, 사회가 견실해야 회사도 존재할 수 있다는 신념으로, 소외계층, 협력업체 등 지역사회와 함께 가기 위한 방법들을 지속적으로 고민하고 실천해 갈 것입니다. 특히, 수혜자의 입장에서 필요한 프로그램들을 적극적으로 발굴하여, 너, 나 그리고 우리 모두가 행복한 내일을 가꾸는 데 최선을 다하겠습니다